Vicero mène à la gestion constructive du stress. Nous travaillons de manière claire, interdisciplinaire et scientifique. Nous vous apportons un savoir approfondi et élaborons avec vous des solutions personnalisées. Nous recourons à des connaissances issues de l’aviation, de la médecine, de la diplomatie, de la psychologie et de l’anthropologie. Ce mélange interdisciplinaire ouvre les portes vers de nouvelles approches uniques dans la gestion du stress.
Le savoir permet d’avancer. Un workshop se constitue de connaissances théoriques et de concepts de solutions appliquées. La gestion constructive du stress est au centre. Ce volet comprend les thèmes suivants : communication dans des situations tendues, culture comme facteur essentiel, gestion de la diversité, état d’esprit comme facteur de succès.
Une entreprise avec une culture forte résiste au stress, récolte du succès et est portée par des employés innovateurs et engagés. Vicero vous soutient dans le développement de votre culture d’entreprise. Notre travail commence avec une analyse de la culture au sein de votre entreprise. D’où souffle le vent et à quelle intensité ? Des discussions menées à plusieurs niveaux nous permettent de définir l’état actuel, avant d’élaborer l’état souhaité et de fixer des mesures concrètes à mettre en œuvre. On dit soit «rencontrer un succès», soit «récolte du succès»
Thierry, le fondateur de Vicero, est convaincu que des situations de stress font grandir les personnes, si l’on y répond par une gestion constructive. Ses domaines de compétence sont la culture d’entreprise et le renforcement des individus confrontés à des situations de stress. Il a consacré ses deux diplômes de master à Genève (IHEID) et à Zurich (IAP) à ces thématiques. Il rédige son travail de master sur l’importance d’une culture d’entreprise consciente. Ses expériences au quotidien en tant que pilote long courrier, entraîneur pour Crew Ressource Management dans l’aviation, skipper, business-coach, et son travail dans la gestion des risques et de la conformité lui ont montré que l’individu reste le facteur de succès décisif.
Danae a fait des recherches en linguistique et en anthropologie durant plusieurs années au titre de chercheuse et professeure, avant de devenir chasseur de têtes. Ses expériences lui ont appris à se focaliser sur l’essentiel et à désamorcer ainsi le stress.
Comme médecin-chef, Michèle a traversé beaucoup de situations de stress. Elle sait à quel point la santé peut avoir des incidences sur la gestion du stress. Et elle connaît les facteurs pour renforcer la résilience.
Eric est actif dans le monde entier. A travers ses expériences en tant que diplomate, chercheur, politologue et expert en sécurité, il sait que le comportement humain sous le stress – entre guerre et paix, profit et perte – est déterminant.
A travers ses recherches et ses enseignements en neuropsychologie, Anja sait comment des situations de stress agissent sur le cerveau. Et elle connaît les mécanismes qui permettent d’orienter le cerveau vers des pensées axées sur les solutions.