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[lat. ich werde es geschafft haben]

VICERO ist spezialisiert auf Leadership. Wir unterstützen neue und erfahrene Führungskräfte bei ihrer Tätigkeit.


Unser interdisziplinärer Ansatz vereint Erkenntnisse aus Luftfahrt, Psychologie, Diplomatie, Finanzsektor und Medizin.

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Angebot

Je besser du dich kennst, desto überzeugender wirst du als Führungskraft auftreten. Einzelcoachings helfen, die Herausforderung zu verstehen, die Kräfte zu finden und das Ziel zu visualisieren.

Dieses Gefäss hilft dir und deinem Team, eine gemeinsames Führungsverständnis aufzubauen. Es besteht aus drei Schritten:
 

  1. Vermittlung von Hintergrundwissen

  2. Analyse von Herausforderungen

  3. Angewandter Lösungserarbeitung

Eine Organisation mit einer starken Führungskultur ist belastbar, spart Kosten, hat Erfolg und wird von engagierten Mitarbeitenden getragen. Vicero unterstützt in drei Schritten:
 

  1. Diagnose des Ist-Zustands

  2. Definition des Soll-Zustands

  3. Erarbeitung von konkreten Massnahmen

Nicht viel Zeit und trotzdem interessiert am Thema? Das Referat vermittelt dir und deinem Team einen Einblick in die gewünschte Thematik. Die Theorie wird mit spannenden Fallbeispielen ergänzt. Der Aha-Effekt ist garantiert.

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[lat. ich werde es geschafft haben]

Thierry Beyeler, Berater

  • Globale Führungsentwicklung bei einer Grossbank

  • Airbus Pilot Kurz- und Langstrecke

  • Führungsentwicklung für Airline Crews

  • Risiko und Compliance Management

  • Hochsee Skipper

  • Zwei Masterabschlüsse


Kontaktiere mich jederzeit für ein unverbindliches Gespräch. Und falls du noch etwas mehr über mich wissen willst, klicke unten.

Viele Jahre Erfahrung im Bereich von Führungskultur haben meinen Rucksack bereits gut gefüllt: Sei es in meiner Position als Program Manager und Trainer für die globale Führungsentwicklung bei einer Grossbank, als langjähriger Airbus Pilot, als Instruktor für Zusammenarbeit in der Crew, als schweizweiter KMU-Berater, als zertifizierter Coach, als Hochsee-Skipper oder als Compliance & Risk-Manager in der Aviatik.

Auch zwei Masterabschlüsse verbinden mich mit dem Thema Leadership. Einmal gings um die Führungskultur der EU (MA International Relations HEID Genf) und einmal um die kulturelle Veränderung in von Change betroffenen Organisationen (MAS IAP ZHAW).

Gerissene Segel mitten im Atlantik, Notfälle auf 10‘000m Höhe oder der Umgang mit einem Sturm: Bei Interesse erzähle ich auch gerne etwas von meinen Erfahrungen in Hochrisiko-Situationen.

Wie kann ich weiterhelfen?
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Rat

Der Vicero-Rat ermöglicht den interdisziplinären Ansatz und steht als Brainpower hinter Vicero's Team-Labs und Organisationsentwicklungen.

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Danae hat viele Jahre in der Wissenschaft geforscht und gelehrt, bevor sie ihre Arbeit im Headhunting aufnahm. Als Sprachwissenschaftlerin versteht sie es, auf das Wesentliche aufmerksam zu fokussieren und damit Belastungen zu entschärfen.

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Eric ist auf der ganzen Welt aktiv. Durch seine Erfahrung als Diplomat, Forscher, Politikwissenschaftler oder Sicherheitsexperte weiss er, dass das menschliche Verhalten unter Belastung zwischen Krieg und Frieden, Profit und Verlust entscheiden kann.

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Als Oberärztin hat Michèle durch viele belastende Situationen geführt. Sie weiss, inwiefern die menschliche Gesundheit einen unmittelbaren Einfluss auf den erfolgreichen Umgang mit Belastungen hat. Und sie weiss, auf was man schauen muss, um die Gesundheit resilient zu machen.

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Durch ihre langjährige Forschungs- und Lehrtätigkeit als Neuropsychologin weiss Anja, wie belastende Situationen auf das Gehirn wirken. Und sie kennt die Mechanismen, um das Gehirn auf die Lösungswege zu fokussieren.

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Referenzen

  • Félix Constructions SA, Lausanne,

    Team-Lab Umgang mit Stress

  • 4-Oceans GmbH, Bern

    Team-Lab Stressmanagement als Skipper

  • KEM, Bern

    Team-Lab Prioritätensetzung

  • Schule für Gestaltung, Bern

    Team-Lab Umgang mit Stress

  • Alternative SA, Genève

    Führungsteam-Coaching

  • Im privaten und öffentlichen Sektor

    Über 300 lösungsorientierte Einzelcoachings

  • Stiftung Rossfeld, Bern

    Unternehmenskultur-Analyse

  • Kornhaus Atelier GmbH, Bern

    Unternehmenskultur-Analyse

  • Star Alliance Ambassadors, Zürich

    Input-Referat Stressmanagement im Cockpit

  • ZHAW IAP, Zürich

    Input-Referat Die unerlässliche

    Unternehmenskultur

  • FHNW, Olten

    Input-Referat Krisenkommunikation

  • Innovationsdorf Bern

    Gastreferat Die Wichtigkeit des «Flow»

  • Kleiner Kirchenrat, Bern

    Moderation Retraite

  • Artikel, Magazin «Essenwurm», Bern

  • Artikel Special Hazard: Unternehmenskultur, Aeropers-Magazin «Rundschau»

  • ZHAW School of engineering, Zürich

    Experte Bachelorarbeiten

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Warum

«An der Zusammenarbeit mit Thierry schätze ich besonders, dass die erarbeiteten Lösungen, die ich umsetzen werde, mit meiner Persönlichkeit und meinen Überzeugungen übereinstimmen.»

Remo Zottarelli
CEO Alternative Communication

«Das Coaching hat mir enorm geholfen, indem es mich befähigte, das grosse Ziel der Fertigstellung der Dissertation in Teilziele zu gliedern, meine Zeit besser zu planen, mich selbst von aussen zu sehen und so die ganze Sache zu relativieren und letztlich auch mein Vertrauen in mich und die Arbeit zu stärken.»

Dr. Patrick Engel
Philosoph

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